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Fuente: Forbes
La mayoría de los multimillonarios se enriquecen al comenzar un negocio, o heredando la riqueza de empresarios ricos.Sin embargo, algunos ejecutivos actuales o anteriores de EE. UU. Han acumulado riqueza de diez dígitos con su generoso salario y beneficios, y el número de personas en este grupo aún está creciendo.Este año, Forbes encontró un total de 48 de estos trabajadores multimillonarios, un aumento significativo de 29 el año pasado, con un número récord.A medida que los precios de las acciones se disparan y la compensación ejecutiva sigue siendo alta, se espera que este número continúe aumentando.
Según las estadísticas de la compañía de datos Equilar, el salario anual promedio de los diez CEOs más ganadores en los Estados Unidos se elevó de $ 46 millones en 2010 a un pico de $ 330 millones en 2021, un aumento de más de siete veces.Si bien la mayoría de los estadounidenses acumulan riqueza por los salarios, las fuentes de ingresos de los ejecutivos generalmente están compuestas de opciones sobre acciones y recompensas de capital otorgadas en cuotas (a menudo vinculadas al rendimiento).Este fenómeno se está volviendo cada vez más común.
Según los datos de Semler Brossy, una firma de consultoría de compensación ejecutiva, la participación promedio de capital en la cartera de compensación del CEO ha aumentado del 54% en 2012 al 66% en 2023.
Gracias a esto, el salario promedio de los 10 mejores ejecutivos con el ingreso más alto después de que la pandemia Covid-19 ha disminuido (en 2023, el salario anual promedio de este grupo cayó a $ 125 millones, pero aún es envidiable).Mientras tanto, las acciones otorgadas a muchos ejecutivos que pagan en el pasado se apreciaron significativamente debido al aumento continuo de las acciones (el S&P 500 ha aumentado casi 370% desde 2010 y casi un 25% desde 2021).
Este efecto «más rico es más rico» hace que el número de empresas que ahora sea capaces de crear multimillonarios no fundamentales superan el pasado.
Mirando hacia atrás en 2010, solo 7 de los 403 multimillonarios en los Estados Unidos estaban empleados, lo que representa solo el 2% de los multimillonarios en los Estados Unidos.Seis de los ex ejecutivos todavía están en la lista este año: Steve Ballmer de Microsoft y Eric Schmidt de Google siguen siendo los «emperadores trabajadores» más ricos;Además de Jeff Skoll y Meg Whitman de eBay, John Brown, del fabricante de dispositivos médicos, Stryker, y Hamilton «Tony» James de Blackstone.El séptimo ejecutivo multimillonario ese año fue el ex CEO de Cisco John Morgridge, quien ahora ha caído de la lista de multimillonario.
Quince años después, el «Emperador que trabaja» sigue siendo una minoría, pero el número de personas está creciendo, excediendo la tasa de expansión de todo el grupo multimillonario estadounidense, que muestra que los más de mil millones de riqueza acumulada por estos ejecutivos no fundamentales o ex ejecutivos no es solo el resultado de una sobretensión.Actualmente, el 5% de los casi 900 multimillonarios en los Estados Unidos son «emperadores de trabajo», más alto que el 4% del recuento de Forbes en febrero de 2024 (en ese momento, el número total de multimillonarios en los Estados Unidos era de aproximadamente 760).
18 Los recién llegados están en la lista este año, incluido el CEO de Alphabet, Sundar Pichai, el CEO de FICO, William Lansing, el presidente y director de operaciones de SpaceX, Gweny Shotwell, el ex director de tecnología de Tesla JB Straubel, el director de Nvidia desde hace mucho tiempo, el director de Nvidia, y el ex presidente y CEO de la compañía de servicios financieros Cantor Fitzgerd, que salió a tomar la oficina como el presidente de los Estados Unidos, el secretario de Trump, el secretario de Trump.
Solo Lisa Su, CEO del fabricante de chips AMD, estuvo en la lista el año pasado y falló este año.En el último año, el precio de las acciones de su compañía se ha desplomado en casi un 30%.Mientras tanto, el primer empleado de Uber, Ryan Graves, quien falló en 2024, y Bob Muglia, ex CEO de la compañía de software de la base de datos de la nube, Snowflake, regresó a la lista de multimillonarios y una vez más en la lista.
Estos son algunos de los «emperadores trabajadores» más conocidos que han estado en la lista este año
(Valor a partir del 13 de mayo de 2025)
1. Vasily Hikin
(Vasily Shikin)
Patrimonio neto: $ 1.9 mil millones
Oficial técnico de APLAVIN
Nacido y criado en Rusia, Hikin se unió a la compañía en 2012 como Vicepresidente de Ingeniería cuando fue fundado por Applovin, un software de marketing y una compañía de juegos móviles. En 2020, fue ascendido a director de tecnología y promovió a la compañía a hacerse pública al año siguiente.La gran fortuna de Xijin es gracias a un premio de participación de rendimiento recibido en 2023, que solo puede cobrar por completo cuando el precio de las acciones de la compañía aumenta a seis veces en cinco años.En el tercer trimestre de 2024, la compañía logró este objetivo aparentemente inalcanzable, y desde entonces, su valor de mercado se ha disparado en un 370% nuevamente a US $ 125 mil millones bajo la pasión del mercado por la IA.
Las acciones y las opciones de Hikin representan casi el 1% de las acciones de la compañía, con un valor de US $ 1.6 mil millones. Es uno de los ocho multimillonarios de la compañía y es el «emperador que trabaja» con su colega Herald Chen.
2. Jon Winkelried
Patrimonio neto: $ 1.9 mil millones
CEO de TPG;
Ex presidente de Goldman Sachs y copresidente
Winkelried se unió a Goldman Sachs en 1982 y fue ascendido a presidente y co-coo en 2006, trabajando junto con Gary Cohn (más tarde asesor económico principal de la administración Trump).Tres años más tarde, tomó 1,5 millones de acciones de Goldman Sachs cuando se retiró, que ahora valen aproximadamente $ 900 millones, ya que las acciones de Goldman Sachs aumentaron casi seis veces desde finales de marzo de 2009. Además, le quitó otros 1.1 millones de acciones de opciones de suscripción en el momento (pero Forbes especuló que Winkelied puede haber dispersado sus participaciones durante los años y un spokesperon relevante también a un valor de la red.
En 2015, Winkelried regresó y se unió al gigante de capital privado TPG, co-CEO con el cofundador multimillonario Jim Coulter. En 2021, cuando Cort se retira al actual presidente ejecutivo, Winkelried se hace cargo del sello solo. Posteriormente, los dos se asociaron con David Bonderman (fallecido en diciembre de 2024), otro cofundador multimillonario de TPG, para llevar a TPG a hacerse público en 2022. El precio de las acciones de TPG ha aumentado en más del 50% desde su oferta pública inicial. Winkelried ha servido en TPG durante diez años y ha adquirido el 5% de las acciones de la compañía, que actualmente valen más de $ 950 millones.
3. Larry Calp
(Larry Culp)
Patrimonio neto: $ 1.5 mil millones
Presidente y CEO de GE Aerospace;
Presidente de GE Healthcare;
Ex CEO de Danaher
Kalp se unió a Danaher, un grupo industrial fundado por los hermanos multimillonarios Steven Rales y Mitchell Rales en 1990, y fue promovido a presidente y CEO en 2001. A partir de su retiro después de 14 años, impulsó el precio de las acciones de la compañía a aumentar en más del 500%, ganando casi $ 230 millones (antes de impuestos) al ejercer opciones y vendiendo las acciones obtenidas y las acciones obtenidas y las acciones obtenidas y las acciones que aún tenían en el 500%.acciones. Teniendo en cuenta que el precio de las acciones de Danaher se ha más que duplicado desde la jubilación de Kalp, estas acciones en Kalp actualmente están valoradas en casi $ 350 millones.Tiene otras 2.9 millones de opciones de suscripción de acciones ajustadas para las divisas (sin embargo, Forbes especuló que Calp pudo haber dispersado sus tenencias a lo largo de los años, y su portavoz aún no ha respondido a una solicitud de comentarios).
En 2018, Kalp regresó como presidente y CEO de General Electric, lo que llevó a la problemática GE a lograr una reversión.En 2023, dividió su negocio de atención médica en General Electric Healthcare Group, y en 2024 dividió su negocio de energía en GE Vernova, y finalmente dividió el conglomerado inflable en tres compañías independientes. Hoy, el precio de las acciones de la compañía original (ahora conocida como GE Aerospace) casi se ha cuadruplicado desde que asumió el cargo, y el valor total de sus tres compañías ha superado los US $ 400 millones.
4. Nikosh Arora
(Nikesh Arora)
Patrimonio neto: US $ 1.4 mil millones
Presidente y CEO de Palo Alto Networks;
Ex presidente de SoftBank y Director de Operaciones (COO);
Ex director comercial de Google
Después de casi una década en Google, Arora cambió al gigante de inversión japonés Softbank Group en 2014. Un año después, fue ascendido a presidente y director de operaciones, y fue considerado por el mundo exterior como un candidato popular para el fundador y multimillonario de Masayoshi hijo del grupo.Sin embargo, las cosas fueron en contra de sus deseos. En 2016, renunció a su puesto como ejecutivo, pero permaneció como asesor durante un año.Según su generoso plan de compensación y acuerdo de renuncia, aunque había estado trabajando en SoftBank por un corto tiempo, finalmente cobró al menos $ 360 millones (antes de los impuestos).
Luego pasó un año invirtiendo en ángeles y se convirtió en presidente y CEO de la compañía de seguridad cibernética Palo Alto Networks en 2018. Fundada en 2005 por el empresario israelí-estadounidense Nir Zuk (actual director de tecnología), la compañía se ha disparado casi seis veces durante el Helm de Alola, ayudando a ambos Zuk a unirse a los mil millones. En los últimos dos años y medio, Arora ha obtenido una ganancia acumulativa de casi $ 800 millones (antes de impuestos) al ejercer opciones sobre acciones y vender el cobro, y todavía tiene $ 340 millones en acciones y opciones.
5. Greg Brown
(Greg Brown)
Patrimonio neto: US $ 1.3 mil millones
Presidente y CEO de Motorola Solutions
Brown es el CEO más antiguo después del cofundador de Motorola Paul Galvin (fallecido en 1959) y su hijo Bob Galvin (fallecido en 2011).Se unió a Motorola en 2003 y fue promovido a CEO en 2008. En 2011, se desinvertió por el negocio tradicional de teléfonos inteligentes tradicionales mal administrado de la compañía y estableció una compañía independiente de Motorola Mobility, una compañía conocida por su serie RAZR adquirida por Google por $ 12.5 mil millones el año siguiente (ahora bajo Lenovo).
Desde entonces, Brown ha transformado el sistema de Motorola reorganizado en un gigante de la industria con un valor de mercado de casi US $ 70 mil millones a través de más de 50 fusiones y adquisiciones, centrándose en los campos indispensables de las comunicaciones de seguridad pública, el sistema de centro de comando 911 y la seguridad de los videos. Desde su timón, el precio de las acciones de la compañía se ha disparado más de seis veces, con Brown obteniendo una ganancia acumulativa de más de $ 700 millones (antes de impuestos) a través del ejercicio y la venta de acciones, y aún posee $ 600 millones en acciones y opciones.
6.Joseph Baratta
Patrimonio neto: US $ 1.2 mil millones
Jefe de Estrategia Global de Equidad Privada, Blackstone
7. Michael Chae
Patrimonio neto: US $ 1.2 mil millones
Vicepresidente y Director Financiero de Blackstone Group
Baratta y Chae son dos de los cinco gerentes profesionales de Blackstone Group.El gigante de gestión de activos alternativo de casi $ 180 mil millones fue cofundado por el multimillonario Stephen Schwarzman y Peter Peterson (fallecido en 2018).
En 1998, Baratta se unió a Blackstone y fue transferido a Londres en 2001 para desarrollar negocios europeos de inversión de capital privado. Desde 2012, ha estado a cargo del departamento de capital privado global.Chae se unió en 1997 y estuvo a cargo del negocio internacional de capital privado. Fue ascendido a director financiero en 2015 y ascendido a vicepresidente en enero de este año.El precio de las acciones de Blackstone aumentó casi un 15% en el último año, y los dos tenían acciones cerca de $ 1 mil millones.
8. Satya Nadra
(Satya Nadella)
Lotto: $ 1 mil millones
Presidente y CEO de Microsoft
Con el precio de las acciones de Microsoft alcanzando máximos récord, Satya Nadella, presidente y CEO del gigante del software, ha estado entre los multimillonarios por primera vez.Nadella se unió a Microsoft en 1992, y en 2014, reemplazó a Steve Ballmer, el gerente profesional más rico de los Estados Unidos y luego el CEO, que se retiró ese año.En 2021, reemplazó a John Thompson, ejecutivo de tecnología senior e inversor, como presidente, quien anteriormente reemplazó al fundador de Microsoft Bill Gates en 2014.
Nadella llevó a Microsoft a desplegar profundamente la inteligencia artificial, invirtiendo más de 10 mil millones de dólares estadounidenses en OpenAI desde 2019, y llevó a la compañía a lanzar la suite de herramientas AI «Copilot».Aunque solo posee el 0.01% de la compañía con un valor de mercado de $ 3.4 billones, combinado con las ganancias anteriores de más de $ 600 millones (antes de impuestos) en el cobro de acciones, su escala de riqueza simplemente excedió la marca de mil millones de dólares.
La siguiente es una lista de 48 «multimillonarios del gerente profesional»:
