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著者：Dong Jing、Wall Street News
労働統計局長の解雇に続いて、トランプ政権は、機関のより大きな再編を実施し、より多くの「自分の人々」を設置して、雇用データが「より透明で信頼性が高い」ことを保証することを計画しています。アナリストは、この前例のない動きが、公式の米国統計の独立性と信頼性に関する市場の懸念を引き起こしたと述べました。
8月3日、メディアの報道によると、ホワイトハウスの主任顧問ケビン・ハセットは、労働統計局長のエリカ・マンテルファーの解雇は、機関をさらに改革するトランプの計画の一部であり、トランプは労働統計局に自分の軍隊を設置したいと考えていると述べた。
米国労働統計局が先週金曜日に予期せず荒い職務報告書を発表し、トランプが統計局長を解雇したという以前の報告。
元財務長官のラリー・サマーズなどの批評家は、データに対する不満のために主要な政府機関の長を解雇する慣行は「民主主義国ではなく、権威主義国の実践」であると信じています。労働統計局長のビル・ビーチは、機関の独立性と誠実さを損なう動きにも警告した。
ホワイトハウスのスポークスマンであるテイラー・ロジャースは、トランプは企業、家族、政策立案者が主要な決定を下す際に正確なデータを必要とすると考えており、この重要なデータに対する米国の信頼を回復すると考えていると述べた。
雇用データ収集方法に疑問があります
雇用データの修正は珍しくありませんが、この修正の規模は特別な注目を集めています。
先週の金曜日（8月1日）、米国労働統計局は以前のデータを大幅に引き下げ、5月と6月の雇用データは258,000を引き下げ、5月にはわずか19,000人の新規雇用と6月に14,000人の新規雇用しか減らしませんでした。
ハセットは、データのサイズの修正は特に注目に値する問題であると述べました。彼は、データが「どこでも修正されている場合、党派的な傾向があるかどうかについて質問がある」と述べた。
Hassettは、データの収集方法を近代化できなかったため、大規模な修正を非難しました。彼は、2015年にプロセスのレビューを求めて、「絶えず変化する経済は、彼らの（データ）計算能力よりも速く発展することを心配して」
彼は、最近の大きな修正が自分の主張を証明し、「データは経済に追いつくことはできない」と付け加えた。
米国労働統計局によって収集されたデータは、121,000の企業と政府機関を対象とした毎月の自主調査に基づいています。典型的な月には、サンプル機関の約60％が毎月の雇用報告書に必要な情報に迅速に対応し、残りの大部分は通常、次の1か月から2か月以内に対応し、日常的な修正につながります。
Bank of AmericaのCEO Brian Moynihanは、この方法は「もはやそれほど効果的ではない」と述べた。
政治化のリスクは、広範な懸念を引き起こします
労働統計局長であるエリカ・マンテルファーを解雇するというトランプの決定は、機関の独立性について懸念を提起しました。この機関は歴史的に非政治的機関と見なされてきましたが、そのデータ独立性は市場の信頼にとって重要です。
トランプの最初の任期中の労働統計局長のビル・ビーチは、次のように述べています。
「この根拠のない破壊的な声明は、毎月の報告書の作成における労働統計局のスタッフの貴重な仕事と献身を損なう」と、連邦統計システムの独立と完全性に対する大統領の前例のない攻撃をエスカレートします。」
元財務長官サマーズは、データをどのように操作できるかを疑問視しました。彼は言った：
「このデータは、マニュアルの詳細な手順に従って何百人もの人々のチームによって要約されており、労働統計局長がこの数を操作することは不可能です。」
ホワイトハウスのスポークスマンであるテイラー・ロジャースは、トランプの行動を擁護し、次のように述べています。
「トランプ大統領は、企業、家族、政策立案者が主要な政策決定を行う際に正確なデータを持つべきであると考えており、この重要なデータに対する米国の信頼を回復するだろうと考えています。」
