jakiro
المؤلف: Sleepy.txt
<سبان ليف = "">كان هذا الانخفاض في صناعة التكنولوجيا باردًا بشكل خاص.
<سبان ليف = "">في 28 أكتوبر، أعلنت أمازون عن خطط لإلغاء ما يصل إلى 30 ألف وظيفة في الشركة، وهو ما يمثل ما يقرب من 10% من إجمالي موظفي الشركة.وهذه أكبر عملية تسريح للعمال منذ نهاية عام 2022. وقال الرئيس التنفيذي آندي جاسي إن الشركة ستستبدل بعض الوظائف بالذكاء الاصطناعي.
<سبان ليف = "">كما قامت شركة Paycom، وهي شركة أمريكية لبرمجيات الموارد البشرية، بتسريح أكثر من 500 موظف في بداية الشهر، وسيتم استبدال مناصبهم بـ “الذكاء الاصطناعي والأتمتة”.قبل شهر، أعلنت شركة Just Eat Takeaway، أكبر شركة لتوصيل الطعام في أوروبا، أنها ستسرح 450 شخصًا، مشيرة إلى “استخدام الأتمتة والذكاء الاصطناعي”.وبعد مرور نصف شهر، قامت منصة Fiverr المستقلة بتسريح 30% من إجمالي عدد موظفي الشركة في وقت واحد، وقال الرئيس التنفيذي إنه يريد أن يصبح “شركة محلية تعمل بالذكاء الاصطناعي”.بالإضافة إلى ذلك، قامت شركات Meta وGoogle وMicrosoft وIntel أيضًا على التوالي بتشديد قوتها البشرية.
<سبان ليف = "">إن أولئك الذين يتم تسريحهم ليسوا عمال خطوط تجميع، بل وظائف مهنية تتطلب التعليم العالي، وسنوات من الخبرة، وطبقات من المقابلات لدخولها، بما في ذلك مهندسي البرمجيات، ومحللي البيانات، ومديري المنتجات، وما إلى ذلك.لفترة طويلة في الماضي، كانوا يعتقدون أن المهارات هي خندق، والخبرة التعليمية هي التأمين، والعمل الجاد سوف يجلب المكافآت في نهاية المطاف.
<سبان ليف = "">فقد مئات الآلاف من العاملين في مجال التكنولوجيا وظائفهم هذا العام، وفقًا لموقع TrueUp، وهو موقع إلكتروني يتتبع عمليات تسريح العمال في صناعة التكنولوجيا.لا يبدأ تأثير الذكاء الاصطناعي بالوظائف التي تتطلب مهارات منخفضة.سيؤدي ذلك أولاً إلى تغيير تلك الوظائف العقلية التي تعتبر الأكثر أمانًا والتي تحتوي على أكثر الحواجز المهنية.
<سبان ليف = "">والأمر الأكثر قسوة هو أن عملية الاستبدال هذه ليست تدريجية.لن يحل الذكاء الاصطناعي محل أول 10% من الوظائف، ثم 20%، ثم 30%؛بل، عند نقطة تحول ما، سيتم إلغاء أقسام بأكملها.
<سبان ليف = "">جوهر العمل هو استبدال الوقت بالمال. الوقت محدود بطبيعته، وأكبر خطر لهذا النظام يكمن في استمراريته.بمجرد انقطاع العمل، سواء بسبب البطالة أو المرض أو الشيخوخة، سيتم أيضًا انقطاع الدخل على الفور.هذا موقف شائع سيواجهه في النهاية جميع الأشخاص الذين يبيعون وقتهم من أجل الدخل.
<ب><سبان ليف = "">توقف الأجور، وتدافع الأصول
<سبان ليف = "">في أبريل 2024، نشر سكوت جالواي، الأستاذ في كلية ستيرن لإدارة الأعمال بجامعة نيويورك، مقالًا بعنوان “الحرب على الشباب>”. ويذكر أنه في الفترة من 1974 إلى 2024، ارتفع متوسط الأجور الحقيقية في الولايات المتحدة بنسبة 40%، في حين ارتفع مؤشر ستاندرد آند بورز 500 بنسبة 4000% خلال نفس الفترة.فرق كامل مائة مرة.
<سبان ليف = "">وهذا يعني أنه إذا كان لديك 10 آلاف دولار في عام 1974 واستثمرتها في مؤشر ستاندرد آند بورز 500، فسوف تصل إلى 400 ألف دولار في عام 2024. ولكن إذا بدأت العمل في عام 1974 وادخرت شيئا فشيئا من راتبك، فبحلول عام 2024 سوف تكون قادرا على شراء 40% فقط أكثر مما كنت تفعله في ذلك الوقت.
<سبان ليف = "">وتدعم الأبحاث التي أجراها مركز النمو العادل، وهو مركز أبحاث في واشنطن، هذا الاتجاه بشكل أكبر. ومع دخولنا القرن الحادي والعشرين، تخلف نمو الأجور عن كل مصادر الدخل الأخرى تقريبا.إن مكاسب رأس المال والأرباح والفوائد، والدخل الذي لا يتطلب منك الحضور للعمل كل يوم، تنمو بشكل أسرع بكثير من الأجور.
<سبان ليف = "">لقد اخترقت هذه الفجوة بالفعل الحياة اليومية للجميع.
<سبان ليف = "">في عام 1985، كان متوسط سعر المساكن في الولايات المتحدة 82800 دولار، وكان متوسط دخل الأسرة السنوي 23600 دولار، وكانت أسعار المساكن تعادل ما يقرب من 3.5 أضعاف الدخل.وبعد مرور أربعين عاماً، ارتفعت أسعار المساكن إلى 416.900 دولار، ولكن الدخل لم يرتفع إلا إلى 83.150 دولار، وامتدت نسبة أسعار المساكن إلى الدخل إلى خمسة أمثالها.
مقارنة متوسط الدخل وأسعار المنازل وأسعار الفائدة على القروض في الولايات المتحدة في عامي 1985 و2025｜المصدر: Visual Capitalist
<سبان ليف = "">وفي منطقة خليج سان فرانسيسكو، حيث ارتفعت أسعار المساكن بسرعة أكبر بكثير من المتوسط الوطني، كان نمو دخل العاملين في مجال التكنولوجيا محدودا نسبيا. مهندس انضم إلى شركة جوجل في عام 2015، براتب سنوي يزيد عن 100 ألف دولار أمريكي في ذلك الوقت، كان يتطلع إلى شقة من غرفتي نوم في جنوب وادي السيليكون تبلغ قيمتها حوالي 2 مليون دولار أمريكي.لقد ظن أنه طالما عمل لبضع سنوات أخرى وادخر ما يكفي لدفع دفعة أولى، فسيكون قادرًا على تحملها.وبعد خمس سنوات، زاد راتبه وارتفعت أسعار المساكن بشكل أسرع.أصبح هذا المنزل 3 ملايين؛وبحلول عام 2025، كان يقترب من 4 ملايين.
<سبان ليف = "">وتضاعفت الأجور إلى أقل من الضعف، لكن أسعار المساكن تضاعفت تقريبا.وبعد عشر سنوات، كان بعيدًا عن ذلك المنزل.
<سبان ليف = "">ومن بداية عام 2021 إلى منتصف عام 2025، ارتفعت أسعار المستهلكين في الولايات المتحدة بنسبة تراكمية بلغت 22.7%، وزاد متوسط الأجر في الساعة بنسبة 21.8%.على الورق، راتبك آخذ في الارتفاع، ولكن عند تحويله إلى تكلفة المعيشة، يمكنك شراء أشياء أقل.
<سبان ليف = "">وهنا يكمن الارتباك بالنسبة للعديد من أفراد الطبقة العاملة. بالنسبة لهم، لا يمكن لنمو الثروة أن يواكب نمو الحياة.وترتفع الأجور، وكذلك الإيجار، وفواتير الكهرباء، ونفقات رعاية الأطفال.وفي الولايات المتحدة، يكسب أعلى 10% من العمال خمسة أضعاف ما يكسبه 50% من العمال، وفقًا لمختبر عدم المساواة العالمي.لكن على مستوى الثروة تتضخم هذه الفجوة إلى مائة مرة.
<سبان ليف = "">الفجوة في الأجور سطحية فقط.ما يحدد المصير حقا هو فجوة رأس المال. بالنسبة لمعظم الناس، يعتمد تراكم الثروة على استثمار الوقت؛ولكن بالنسبة لأولئك الذين يمتلكون رأس المال بالفعل، فإن الوقت نفسه هو محرك الثروة.عندما ترتفع قيمة الأصول ثم تعود إلى الارتفاع، بغض النظر عن مدى سرعة ملاحقة العمال لها، سيكون من الصعب عبور المنحنى المتزايد الارتفاع.
<ب><سبان ليف = "">الطبقة الوسطى محاصرة في الهلوسة
<سبان ليف = "">وفي صناعة التكنولوجيا، تبدو هذه الفجوة الهيكلية واضحة بشكل خاص.
<سبان ليف = "">لقد كانت ذات يوم صناعة أحلام للعمال.راتب مرتفع، وخيارات، ووعد أبدي على ما يبدو بأنه طالما أنك ذكي بما فيه الكفاية وتعمل بجد بما فيه الكفاية، يمكنك تحقيق الحرية المالية من خلال عملك الخاص.
<سبان ليف = "">ويشكل هذا الاعتقاد أساس جيل كامل من الطبقة المتوسطة الفكرية ويشكل جوهر سرد وادي السيليكون.لكن موجة من عمليات تسريح العمال في عام 2025 أحدثت شقوقاً مفتوحة في هذه الرواية.
<سبان ليف = "">ووفقاً لتقرير عن المجموعات ذات الدخل المرتفع في أمريكا الشمالية أصدرته مجموعة بوسطن الاستشارية في فبراير من هذا العام، فقد قاموا باستطلاع آراء آلاف الأشخاص في كندا الذين يتراوح دخلهم السنوي بين 75 ألف دولار و200 ألف دولار. ويعتبرون من الطبقة المتوسطة العليا أو حتى الطبقة الثرية.وتظهر النتائج أن 20% فقط من الناس يشعرون أنهم آمنون ماليا، ويعتقد ما يقرب من الثلث أن وضعهم أصبح أكثر عدم استقرار في العام الماضي، ونحو 40% من الناس يشعرون بالقلق بشأن الاستغناء عنهم.
<سبان ليف = "">وهذا القلق شائع بشكل متزايد بين الأميركيين من الطبقة المتوسطة.
<سبان ليف = "">ووفقا لمسح أجرته وسائل الإعلام الأمريكية، قال ما يقرب من نصف أولئك الذين يبلغ دخلهم السنوي أكثر من 100 ألف دولار إنهم يعيشون حياة “ضوء القمر”.مهندس أمازون الذي يعمل في سياتل يحصل على 180 ألف دولار سنويًا، وهو ما يبدو رائعًا، لكن عليه أن يدفع 4000 دولار شهريًا لأقساط الرهن العقاري، و2000 دولار لرعاية الأطفال، و1000 دولار لأقساط السيارات والتأمين، و500 دولار لقروض الطلاب.كان الدخل بعد خصم الضرائب حوالي 11000 دولار، ولم يتبق لي سوى أقل من 1000 دولار من المدخرات.
<سبان ليف = "">وقال في مقابلة: “أشعر وكأنني عالق في حلقة مفرغة ولا أجرؤ على التوقف”. “لا أجرؤ على تغيير وظيفتي لأن الوظيفة الجديدة قد تدفع أجوراً أقل، ولا أجرؤ على أن أمرض لأن أخذ إجازة سيؤثر على أدائي”.
<سبان ليف = "">يُظهر هذا النوع من القلق أن ما يثير قلق الناس حقًا ليس مقدار الدخل.الراتب المرتفع لا يساوي الأمن.فالأمن المالي الحقيقي يأتي من الدخل السلبي، وهو الدخل الذي لا يعتمد على العمل المستمر.وطالما أن الحياة لا تزال مرتبطة بساعات العمل، مهما كان الراتب مرتفعا، فلن يوفر ذلك سوى استقرار مؤقت.
<سبان ليف = "">بالإضافة إلى الأجور، كان ينظر إلى خيارات الأسهم ذات يوم على أنها مفتاح الثروة للعمال.إنه يجعل عددًا لا يحصى من المهندسين ومديري المنتجات والمصممين يعتقدون أنهم ليسوا مجرد موظفين في الشركة، ولكنهم أيضًا “مالكون مشاركين” للشركة.يبدو أن كل عمل إضافي وكل ليلة يتم فيها إطلاق منتج ما يساهم في تراكم الثروة في المستقبل.
<سبان ليف = "">لكن الواقع يهاجم هذه الرواية.اكتشف مدير المنتج الذي عمل في Meta لمدة ثلاث سنوات بعد أن تم تسريحه أنه لا يزال لديه نصف الخيارات في يديه التي لم يتم فتحها بعد، والتي كانت تبلغ قيمتها حوالي 150 ألف دولار على أساس سعر السهم في ذلك الوقت.ولكن بسبب الاستقالة، تم إلغاء كل هذه الخيارات.
<سبان ليف = "">قال: “لطالما اعتقدت أن هذا هو مصدر قوتي، لكنه مجرد أداة تستخدمها الشركة للحفاظ عليك. وبمجرد مغادرتك، يصبح لا شيء”.
<سبان ليف = "">ويبدو أن خيارات الأسهم هي تخصيصات لرأس المال، ولكنها في الواقع لا تزال تأخير دفعات العمالة.فهو يؤجل المخاطر، ويطرح الآمال، ويسمح للموظفين بتمديد ساعات عملهم في ظل الوهم.
<سبان ليف = "">وقد بدأ المزيد والمزيد من ممارسي التكنولوجيا يدركون أن الأمان لا يأتي من مستوى الأجور، بل من نسبة رأس المال في هيكل الدخل الشخصي.وبدأوا في البحث عن طريق من “العمال” إلى “أصحاب رأس المال”.
<ب><سبان ليف = "">ثلاث طرق، ليس من السهل السير في أي منها
<سبان ليف = "">الطريقة الأولى هي بدء عمل تجاري. من بيع وقتك الخاص إلى شراء وقت الآخرين، ومن كونك موظفًا إلى كونك رئيسًا.هذا هو الطريق الأكثر مباشرة وصعوبة.وفقًا لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي، فإن حوالي 20% من الشركات الناشئة تفشل في عامها الأول، وأقل من نصفها ينجو لمدة خمس سنوات، وأقل من 30% ينجو من السنوات العشر الماضية.ومن بين هؤلاء الـ 30%، لم يتمكن سوى عدد قليل من الأشخاص من تحقيق الحرية المالية حقًا.
<سبان ليف = "">الطريق الثاني هو تأخير الإشباع.يعتقد أتباع حركة FIRE (الاستقلال المالي، التقاعد المبكر) أنهم طالما أنهم منضبطون بالقدر الكافي لتوفير معظم دخلهم والاستثمار في الأصول التي يمكن أن تحقق عوائد مستقرة، فإنهم يستطيعون التخلص من أغلال العمل في وقت مبكر.
<سبان ليف = "">يبدو وكأنه خيار عقلاني – مارس الاعتدال، واحفظ، واترك الفائدة المركبة تعمل لصالحك.
<سبان ليف = "">ولكن في مدن مثل سان فرانسيسكو ونيويورك، إذا كنت تريد توفير نصف راتبك السنوي في ظل ارتفاع الإيجارات والأسعار المرتفعة، فإن هذا يعني تقريباً التخلي عن التواصل الاجتماعي، والسفر، والاستهلاك.والأصعب من ذلك هو أن هذا النوع من تأخير الإشباع يتطلب منك الحفاظ على دخل مرتفع، وعدم فقدان وظيفتك، وعدم الإصابة بالمرض، وعدم التعرض لحوادث.إذا حدث خطأ في أي متغير، فسيتم تعطيل الخطة.
<سبان ليف = "">بالإضافة إلى هذين المسارين، بدأ العديد من الشباب بالبحث عن إمكانيات جديدة.
<سبان ليف = "">ولم يعودوا يكتفون بوضع أموالهم في حسابات مصرفية لكسب الفائدة، ولم يعودوا يعتمدون فقط على المعاش التقاعدي المطابق للشركة. يبدأون في تعلم كيفية تخصيص الأصول بشكل نشط وترك أموالهم تعمل من تلقاء نفسها.
<سبان ليف = "">وفقًا للبحث، فإن جيل الألفية والجيل Z هم أول من استخدم أدوات الاستثمار الآلي على نطاق واسع في وقت مبكر من حياتهم المهنية.إنهم يفضلون إدارة حساباتهم بأنفسهم، كما أن اتجاهاتهم الاستثمارية أكثر تنوعًا، بدءًا من الأسهم والسندات إلى صناديق المؤشرات وحتى الأصول المشفرة.
<سبان ليف = "">سبب هذا التغيير هو في الواقع القلق.
<سبان ليف = "">فعندما لم تعد الرواتب المرتفعة تعني الأمان، وعندما أدت موجة الذكاء الاصطناعي إلى زيادة صعوبة “الاستقرار”، أصبح الاستثمار، اللعبة التي كانت مملوكة فقط للمؤسسات الغنية والمهنية، يعيد شباب هذا العصر تعلمها وإعادة تعريفها.
<سبان ليف = "">ولا يزال الخيار الأكثر شيوعًا هو الاستثمار في الأسواق المالية التقليدية.على سبيل المثال، تمثل الأسهم وصناديق المؤشرات وصناديق الاستثمار العقاري حلاً وسطًا آخر للشباب الذين لا يستطيعون شراء منزل.تظهر بيانات ناريت أن القيمة السوقية الإجمالية لصناديق الاستثمار العقاري الأمريكية ستتجاوز 1.4 تريليون دولار في عام 2025. ومن خلال شراء صناديق الاستثمار العقارية، يمكن للأشخاص امتلاك جزء من العقارات التجارية بشكل غير مباشر بكميات صغيرة نسبيًا من الأموال، والمشاركة في أرباح ارتفاع سوق العقارات، وأيضًا اعتبارهم بمثابة تحوط ضد ارتفاع الإيجارات وأسعار المساكن.
<سبان ليف = "">ولكن بالنسبة لكثير من الشباب، لا تزال هذه الأمور بطيئة للغاية.لقد نشأوا في عصر الإنترنت، وأصبحوا قريبين بشكل طبيعي من التقنيات الجديدة، وأكثر قدرة على تحمل المخاطر.وفي سعيهم لتحقيق الحرية المالية، بدأوا في تحويل انتباههم إلى مجال العملة المشفرة الأكثر تطرفًا.
<سبان ليف = "">ذكرت A16Z في تقرير صدر في أكتوبر 2025 أنه منذ ظهور ChatGPT، لا يزال هناك قدر كبير من المواهب تتدفق إلى عالم العملات المشفرة من الشركات المالية والتكنولوجية التقليدية.مع وصول الذكاء الاصطناعي إلى مركز عالم جديد، يستمر مجال العملات المشفرة في جذب مجموعة من الأشخاص الذين يبحثون عن فرص غير مؤكدة.
<سبان ليف = "">بالنسبة للعديد من العاملين في مجال التكنولوجيا، يقدم عالم العملات المشفرة مسارًا أسرع على ما يبدو. في شركة تقليدية، يحصلون على راتب وخيارات أسهم لا يمكن منحها إلا عندما تصبح الشركة عامة أو يتم الاستحواذ عليها.
<سبان ليف = "">في مشاريع العملات المشفرة، غالبًا ما يتم إصدار المكافآت على شكل رموز.وطالما أن المشروع يعمل عبر الإنترنت، يمكن تداول هذه الرموز في السوق الثانوية، وتكون سيولتها أعلى بكثير من سيولة الأسهم التقليدية. وهذا يعني المزيد من الحوافز الفورية لأولئك الذين سئموا الانتظار.
<سبان ليف = "">لكن العملات المشفرة لا تزال مقامرة شديدة التقلب.إن تواتر ارتفاع الأسعار وانهيارها يتجاوز بكثير معدل أي أصل تقليدي، وأصبحت التقلبات التي تتراوح بين عشرين إلى ثلاثين بالمائة في يوم واحد هي القاعدة.إن هذه الطفرة الاستثمارية توضح مدى يأس المسار التقليدي.من الصعب جدًا بدء عمل تجاري، وFIRE بطيء جدًا، ولا يمكن للعوائد من الاستثمارات التقليدية مواكبة ارتفاع أسعار الأصول، لذلك يفضل الناس اختيار منطقة جديدة مليئة بالمخاطر لمواصلة المراهنة.إنهم مثل المرآة، لا يعكسون الجشع، بل القلق.
<ب><سبان ليف = "">سعر الطلب الجديد
<سبان ليف = "">وينتهي الأمر كله بالتقارب على منحنيين.
<سبان ليف = "">خلال الأرباع الثلاثة الأولى من عام 2025، ارتفع مؤشر S&P 500 بنسبة 17% وارتفع مؤشر ناسداك بنسبة 22%، ويشهد أولئك الذين يمتلكون الأسهم نمو ثرواتهم.وفي الوقت نفسه، تنخفض الأجور الحقيقية وترتفع معدلات البطالة.المنحنيان، أحدهما للأعلى والآخر للأسفل، يتباعدان أكثر فأكثر.
<سبان ليف = "">هذا ليس من قبيل الصدفة.وعندما يعجز معدل نمو دخل العمل عن مواكبة تكاليف المعيشة، وعندما يبدأ الذكاء الاصطناعي في تهديد استقرار الوظائف التي تتطلب مهارات عالية، فمن الطبيعي أن يبحث الناس عن مصادر أخرى للدخل ــ الاستثمار، والمضاربة، والمقامرة، والمراجحة.ويتجلى هذا القلق بشكل أكثر وضوحا خاصة في الصناعات الناشئة.
<سبان ليف = "">والسؤال هو، إلى أين سيقود مثل هذا التحول المجتمع ككل؟
<سبان ليف = "">إذا بدأ المزيد والمزيد من الناس في الاعتماد على الاستثمارات، فماذا عن أولئك الذين ليس لديهم رأس مال؟الطالب الجامعي المتخرج حديثًا ليس لديه مدخرات ولا دعم عائلي. كيف يمكنه الحصول على وعاءه الأول من الذهب؟فإذا كان السبيل الوحيد هو تراكم الأجور ببطء، وكان معدل نمو الأجور أقل بكثير من ارتفاع أسعار الأصول، فإنه لن يتمكن أبداً من اللحاق بأولئك الذين هم بالفعل عند خط البداية، الأمر الذي سيؤدي إلى تصلب الطبقات.
<سبان ليف = "">سؤال آخر هو، عندما يستمر الذكاء الاصطناعي في استبدال العمالة، إلى أي مدى سينخفض إجمالي حجم العمل البشري؟
<سبان ليف = "">في المستقبل، قد يحل الذكاء الاصطناعي والروبوتات محل معظم الوظائف البشرية. هذه ليست دورة اقتصادية قصيرة.وفي هذا التغيير، يتم إعادة تعريف معنى العمل، ومصدر الدخل، وحتى قيمة “الجهد”.
<سبان ليف = "">على مر التاريخ، واجهت البشرية لحظات مماثلة. في الأيام الأولى للثورة الصناعية، حلت الآلات محل العمل اليدوي وأصبح عدد كبير من عمال النسيج عاطلين عن العمل.كان المجتمع غارقًا في حالة من الفوضى والغضب.
<سبان ليف = "">ولكن في النهاية، لم يدمر التصنيع العمالة، بل أعاد تشكيلها. وتم خلق فرص عمل جديدة، وظهرت صناعات جديدة، وتم رفع الإنتاجية الإجمالية ومستويات المعيشة إلى مستوى جديد.والسؤال هو: هل ينطبق الأمر نفسه على ثورة الذكاء الاصطناعي؟لا أحد يعرف الجواب.
<سبان ليف = "">استغرق تحول الثورة الصناعية أكثر من قرن من الزمان، وكان مصحوبًا بعدد لا يحصى من الاضطرابات الاجتماعية والإضرابات وإعادة التوزيع. وسرعة ثورة الذكاء الاصطناعي تفوق تلك الحقبة بكثير.في أقل من ثلاث سنوات منذ إطلاق ChatGPT، غيّر هيكل سوق العمل.وعندما تتمكن الخوارزميات من كتابة التعليمات البرمجية، وإنشاء المحتوى، والتعامل مع خدمة العملاء، وصياغة الاستراتيجيات، يتم أيضًا إعادة تعريف ما يسمى “القدرات المهنية”.
<سبان ليف = "">ربما لا تكون نهاية العمل نهاية العمل، بل إعادة توزيع معنى العمل.لن يجعل الذكاء الاصطناعي البشر عاطلين عن العمل تماما، ولكنه يعيد كتابة طبيعة “العمل” ومصدر “الأمن”.وفي السنوات العشر المقبلة، سوف يحدد نظام التوزيع الجديد شكل الاقتصاد وكيف يجد الأفراد مكانهم وكرامتهم فيه.
