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Autor: Zheng Keshu
Tiktok ist eine solche Geschichte. Im Jahr 2017 gingen chinesische Internetgiganten nach Übersee, um mit chinesischen Touristen und Chinesen in Übersee zu bezahlen und Kontakte zu knüpfen. Zu dieser Zeit fing Tiktok gerade erst an und war weit entfernt von einem riesigen Bytedance auf den US -Markt und nutzte Tiktok, um eine Lücke bei Google und Meta’s Home Courts zu reißen.
Selbst seit 2020 haben drei US -Präsidenten Bytedance gezwungen, Tiktok mit Exekutivverträgen und mehreren Runden von Kongressgesetzgebung zu verkaufen, dieses Team ist immer noch dem Wachstum, dem sie am besten sind.Die Verhandlungschips auf dem Verhandlungstisch sind sprachlos, aber solange sie größer werden, macht es Sinn.
Jetzt sind Tiktoks fünf Jahre der Selbstbeschaffung in den Vereinigten Staaten zu Ende gegangen.
Am Nachmittag des 25. September, der Zeit der USA, unterzeichnete Trump eine Exekutivverordnung, in der das neue TIKTOK -Geschäft in den USA unterstützt wurde, und erklärte, dass der Plan dem früheren Kongressgesetz übereinstimmt, der Tiktok auf dem Laufenden halten kann und gleichzeitig die nationale Sicherheit schützt.
Die Executive Order gibt an, dass alle Parteien in den USA ein neues Joint Venture einrichten werden, um die US -amerikanischen Anwendungen von TIKTOK zu kontrollieren, einschließlich Codebetrieb und Inhaltsüberprüfung. Bytedance wird nicht mehr als 20% seiner Aktien am Joint Venture halten.Lokale Medien zitierten das Weiße Haus mit den Angaben, dass Oracle und andere Unternehmen 45% der Aktien investieren und die ursprünglichen Bytedance -Aktionäre in Übersee die verbleibenden Aktien halten werden.
Einige relevante Parteien sagten uns auch, dass die US -Operationen von Tiktok in Zukunft in zwei Unternehmen unterteilt werden:
·Ein US-amerikanisches Unternehmen, das sich in der Besitzung von Bytedance befindet, wird weiterhin für E-Commerce, Markenwerbung, Verbindungen mit internationalen Unternehmen usw. verantwortlich sein, usw.
· Das neue Joint Venture im Weißen Haus wird externe Investoren einführen, wobei Byte 19,9%enthält.Das Joint Venture wird für die US -Datensicherheit, die Inhaltsgarantie, die Softwaregarantie und die verwandten lokalen Unternehmen verantwortlich sein. Vizepräsident JD Vance sagt, das Unternehmen habe einen Wert von 14 Milliarden US -Dollar.
Bytedance wird den Besitz des Empfehlungsalgorithmus von Tiktok behalten und es den Joint Ventures genehmigen.
Vor einer Woche hielten die Leiter des Bundesstaates China und den Vereinigten Staaten einen Anruf ab.Ein Sprecher des China des Handels in China äußerte sich dann Respekt vor den Wünschen von Unternehmen und war froh zu sehen, dass Unternehmen Geschäftsverhandlungen auf der Grundlage der Einhaltung der Marktregeln und der Erreichung von Lösungen, die den chinesischen Gesetzen und Vorschriften und dem Gleichgewicht der Interessen einhalten, durchführen sollten.Wir hoffen, dass die US-Mannschaft chinesischen Unternehmen ein offenes, faires und nicht diskriminierendes Geschäftsumfeld bietet, um in die USA zu investieren.
Bytedance gab am 20. September eine Ankündigung heraus, in der er die relevante Arbeiten gemäß den chinesischen gesetzlichen Anforderungen fördern und es Tiktoks amerikanischem Unternehmen ermöglichen wird, weiterhin der Mehrheit der amerikanischen Nutzer zu dienen.
Trumps neue Executive Order bietet rechtliche Garantien für die fortgesetzte Transaktion.Die Details des Transaktionsrahmens, einschließlich der Details der Algorithmus -Genehmigung, wurden jedoch nicht veröffentlicht und erfordern die endgültige Bestätigung aller Parteien und die Zustimmung der chinesischen Regierung.Wenn die Transaktion erfolgreich abgeschlossen ist, wird die Leistungsbeziehung zwischen den beiden Betriebsunternehmen auch die langfristige Entwicklung von TIKTOK bestimmen.
Derzeit verwenden mehr als 100 Millionen Amerikaner, darunter 60% der jungen Menschen, Tiktok.Die Benutzer bürsten durchschnittlich 52 Minuten pro Tag, das 1,5 -fache der von Instagram. Weltweit ist Tiktok bereits eine riesige Plattform mit 1,6 Milliarden monatlichen aktiven Nutzern.
Laut Emarketer Prognose wird TIKTOK im Jahr 2025 in den USA in den USA 14,3 Milliarden US -Dollar in Höhe von 14,3 Milliarden US -Dollar erhalten.Die USA sind der weltweit größte Verbrauchermarkt und größte Werbemarkt. Der Wert, der von einer amerikanischen digitalen Werbung erzeugt wird, entspricht 32 Indianern.Aus diesem Grund begannen Bytes zunächst seit den Vereinigten Staaten zu internationalisieren – nur wenn sie den US -Markt übernommen haben, kann es ausreichend Werbegebühren und globale Konkurrenz zwischen englischen Schöpfer und Silicon Valley Giants geben.
Tiktok ist ein Mikrokosmos am Ende der Ära der Globalisierung, und sein Schicksal wird zwangsläufig mehr Erwartungen und Investitionen von Unternehmen in das globale Geschäftsumfeld festlegen.Die ersten Betroffenen waren ihre Schöpfer und Mitarbeiter, die in den letzten Jahren nach Wachstum strebten.
Ein friedlicher Morgen
In der vergangenen Woche waren Tiktoks Transaktionsdetails ständig Nachrichten, aber es gab keine Probleme im Tiktok -Büro.Nach der Unterzeichnung der Exekutivverordnung sagte ein chinesischer Angestellter von Tiktok in den Vereinigten Staaten, dass niemand im Büro über diese Angelegenheit diskutierte und alle wie gewohnt arbeiteten.
Am Morgen des letzten Freitags (19. September), der Zeit der USA, nachdem die chinesischen und US -Dollar -Köpfe gesprochen hatten, gab Trump, dass der Tiktok -Deal genehmigt worden war.Li Ming (Pseudonym), ein Mitarbeiter von Tiktok, der in den USA im Geschäft ist, sah die Nachrichten über WeChat.Ein paar Minuten später gab das WeChat -offizielles WeChat -Konto von Bytedance eine kurze Ankündigung heraus.
Bytedance gab am frühen Morgen des 20. September bekannt.
Li Ming ist in China ansässig und führt globales Geschäft und ist für die Nachrichten ein wenig taub. In den letzten sechs Monaten hat Trump Executive Orders fünfmal erlassen, um die Umsetzung des Verbots zu verschieben.
Am selben Tag kam er in Tiktoks örtliches Büro. Zum Mittagessen gab es in der Cafeteria keine Leute – viele Menschen arbeiteten freitags von zu Hause aus.Es schien, als wäre nichts passiert.Die Sonne an der Westküste scheint auf dem leeren Esstisch.
Am 19. September war die Atmosphäre im Tiktok San Jose Office, 600 Kilometer entfernt, ebenso ruhig. Die Mitarbeiter führten ihre Arbeit wie gewohnt aus und sprachen nur ein paar Worte während des Essens.Einige Leute scherzten, dass der Kauf von Oracle -Aktien zu diesem Zeitpunkt einen großen Gewinn erzielen könnte – es gab Gerüchte, dass Oracle an der Akquisition teilnehmen würde.Das Unternehmen gab keine Erklärung wie gewohnt über die Transaktion. Wie üblich lernen gewöhnliche Mitarbeiter durch Online -Nachrichten über die Nachrichten erfahren.
Tiktok -CEO Zhou Shuzi drohte bis 2020 zu schließen und ging 2023 nach Washington, um sich mit heftigen Untersuchungen zu stellen.Die Gesetzgebung des US -Kongresses im vergangenen Jahr, in dem Tiktok „Verbot“, wenn Sie nicht verkaufen „, wurde Tiktok für einen Tag verklagt, der ein Tag lang war. In den letzten fünf Jahren haben Google, Meta und inländische E-Commerce-Konkurrenten Menschen gezielt und eine Gruppe von Tiktok-Mitarbeitern, die bessere Beschäftigungsmöglichkeiten gefunden haben.
Nach wiederholten und zögernden Aufschub waren die Menschen, die blieben, bereits taub. Sie konzentrierten sich auf ihre Arbeit, kümmerten sich um Leistung und Werbung und passten sich an die Runden der strukturellen und geschäftlichen Anpassungen an.
Zuvor haben mehr als ein Dutzend Länder den Vereinigten Staaten gefolgt und die Installation von Tiktok im Namen der nationalen Sicherheit verboten.Tiktok -Deals haben einen weiteren Schritt nach vorne gemacht. (Wischen Sie nach oben und unten)
„Wir tragen jeden Tag schwere Arbeit und kümmern uns nicht um Dinge, die wir nicht kontrollieren können“, sagte ein chinesischer Mitarbeiter in Tiktoks US -Büro.Mehrere Tiktok -Mitarbeiter teilten uns mit, dass ihre Arbeitszeiten nahe oder mehr als 12 Stunden liegen und sie sich bis zu einem oder zwei Uhr morgens mit Partnern über Zeitzonen treffen und Überstunden durchführen müssen.
TIKTOK Viele Mitarbeiter und Management des US -Büros sind Chinesen. Sie sind mehr besorgt über ein weiteres Stück Visa-Nachrichten-und am 19. September unterzeichnete Trump einen Antrag der Executive, um die Antragsgebühr von H-1B-Visa auf 100.000 US-Dollar zu erhöhen.Die Richtlinie verursachte schnell Panik, wobei die Mitarbeiter von Tiktok im Aufzug und in der Cafeteria sprachen.H-1B wird vom Arbeitgeber unterstützt, und die Anzahl der Orte in den Vereinigten Staaten ist jedes Jahr begrenzt, und der Antragsteller muss Lose zeichnen.Dies ist das häufigste Sprungbrett für die Beantragung einer professionellen Green Card für Einwanderung, und relevante Richtlinien beeinflussen direkt, ob sie weiterhin in den USA bleiben können.
Für diese Chinesen, die in den Vereinigten Staaten arbeiten, sind die Auswirkungen der Visa -Richtlinien direkter und dringender als das Unternehmen, das geteilt und erworben wird.Obwohl Beamte des Weißen Hauses schnell klarstellten, dass die Richtlinie nicht für H-1B-Visa-Inhaber gilt und nur neue Bewerber die Gebühr zahlen müssen, kehren Chinesen, die für Familienurlaub in ihre Heimatstadt zurückkehren, für Familienurlaub oder Reisen ins Ausland.Sie scherzten, dass sie „H-1B-Sklave“ (H-1B-Sklave) waren.
Wachstum, Wachstum, die einzige Anstrengung, die Sie unternehmen können
Zhang Yue (Pseudonym) ist einer der wenigen Menschen, die starke Gefühle über den Schließungsvorfall am 19. Januar zeigten.
Zhang Yue erinnert sich, dass Zhou Shouzi bei der Eröffnungsfeier bei der Tiktok -Generalversammlung Ende letzten Jahres bei uns sagte: „Benutzer sind bei uns. Fakten sind bei uns. Das Gesetz ist bei uns.“(Benutzer sind bei uns, Fakten sind bei uns und das Gesetz ist bei uns).Zhang Yue glaubte es zu dieser Zeit.
Am 19. Januar dieses Jahres wurde Tiktok in den USA suspendiert. Ein panischer örtlicher Kollege in den Vereinigten Staaten fragte ihn, was zu tun sei. Zhang Yue tröstete die andere Partei mit dem Versprechen, auf dem Personalversammlung „Mitarbeiter nicht abzulegen“, und war froh, dass er für das globale Geschäft verantwortlich war, und es gab auch andere Märkte neben den Vereinigten Staaten.
Ein paar Stunden später nahm der US -Bezirksdienst wieder auf, aber die Schließung ließ Zhang Yue erkennen, dass er „naiv“ war.Er glaubte einmal, es gäbe keine Beweise dafür, dass Tiktok die nationale Sicherheit der US -amerikanischen Sicherheit schadet und dass mehr als 100 Millionen Amerikaner sie benutzten, eine solche App nicht geschlossen werden konnte.Nach dem 19. Januar war er der Ansicht, dass das in China gegründete Unternehmen als Erbsünde und die Auswirkung der Rekrutierung von mehr lokalen Führungskräften, der Bereitstellung von mehr lokalen Arbeitsplätzen und der Ausgabe viel Geld, um die US -Regierung ihre Meinung zu ändern, mit minimaler Wirkung zu verhindern.
Wie viele Kollegen begann er zu glauben, dass nur wachstumsstarke Unternehmen Tiktok retten können.
Für Leistung, Werbung und für das Überleben ihres eigenen Unternehmens arbeiten die Mitarbeiter von Tiktok fleißig daran, dieses Superprodukt aufrechtzuerhalten.Ein paar Tage bevor es geschlossen wurde, sah Zhang Yue, dass seine Kollegen für den Tag des 19. Januar immer noch Werberäume verkauften. Er sagte: „Bruder, du bist so großartig.“Die andere Partei antwortete: „Es ist ein Tag, um es zu tun.“
Wachstum ist in der Tat das einzige Leben von Tiktok – nur durch Bindung von mehr Interessen und einen größeren Einfluss können wir mehr Platz für das Spielen gewinnen.Seit 2023 hat TIKTOK eine Reihe von sozialen Funktionen wie Gruppenchat in der Anwendung auf den Markt gebracht und Tiktok Lite für niedrig konfigurierte Mobiltelefonbenutzer gestartet, wobei mehr als 100 Millionen amerikanische Nutzer angezogen und den jährlichen Werbeeinnahmen von 10 Milliarden US-Dollar unterstützt wurden.7.000 Mitarbeiter arbeiten im US -Büro von TIKTOK, und mehr als 200.000 Händler und 100.000 Schöpfer verkaufen Waren auf Tiktok.
Seit Ende 2022 wurde das E-Commerce-Geschäft von Tiktok gestartet, und eine Reihe von Führungskräften nach 90er Jahren, die in wichtigen Inlandsgeschäftszeilen harte Kämpfe geführt haben, haben Tiktok übertragen, darunter Zhou Sheng, Leiter des Inlands-Handelsprodukts, Kevin Chen, Präsident von Toutiao, und Zhi Ying, Vice President von Tiktok.
Die Person, die für E-Commerce und Werbung auf dem US-amerikanischen Markt verantwortlich war, war ursprünglich ein lokaler professioneller Manager, wurden jedoch beide dieses Jahr ersetzt.Die Person, die für Tiktoks amerikanisches Live -Broadcast -Geschäft zuständig ist, ist ein chinesischer Amerikaner. Seine direkten Berichterstattung waren größtenteils Amerikaner früher, aber fast alle wurden Chinesen, die im vergangenen Jahr Chinesisch sprechen konnten.
Die Übertragung dieser Menschen hat eine Gruppe von Untergebenen geführt, die sich darauf freuen, Erzielungen zu erzielen und schneller, insbesondere die Mitarbeiter von Douyin E-Commerce, zu fördern, um zusammen auf Tiktok zusammenzuarbeiten.
Ein Insider sagte, dass chinesische Mitarbeiter reibungslos und effizient kommunizieren und ein Diskurssystem teilen: „Das ist, was Douyin tut, so.“Die amerikanischen Mitarbeiter von Twitch und YouTube im Büro verstehen Douyin nicht und möchten das Operationserfahrung amerikanische Stil fördern, z.B. Kauf von Urheberrechten für Konzerte und Musikfestivals und Live-Sendungen auf der Veranstaltung.Chinesische Mitarbeiter sind jedoch der Ansicht, dass dieser Schritt zu langsam ist, um die Gedanken der Benutzer zu fördern und oberflächlich.Die Essenz des Problems liegt in der Art und Weise, wie die Plattform die Schöpfer zum Wachstum und Betrieb führt. Tiktok, das jederzeit geschlossen werden kann, kann nicht länger als zehn Jahre damit ausgeben, sich mit einem riesigen Ökosystem wie YouTube einzudecken.
„Es ist nicht in Ordnung, es langsam zu tun“, sagte er.
Die Lobbyarbeit von BYTE gegen die US -Regierung hat auch nicht aufgehört.Das diesjährige Lobbyteam in diesem Jahr hat insgesamt 41 Mitglieder, die sich weiterhin für das Weiße Haus und den Senat in Fragen der Inhaltsplattform einsetzen.Laut OpenSecrets erreichten die US -amerikanische politische Spendendatenbank, die Lobbygebühren von Byte und Tiktok in der ersten Hälfte dieses Jahres Rekordhochs und erreichten 2,83 Millionen US -Dollar.Die Gebühren im zweiten Quartal gingen auf 2,02 Millionen US -Dollar zurück, gegenüber dem gleichen Zeitraum in den letzten drei Jahren.
Der kontinuierliche Beitritt chinesischer Mitarbeiter hat Effizienz und neue Probleme gebracht.Der bekannteste Punkt ist, dass viele Menschen Chinese nutzen, um Geschäfte zu kommunizieren.Business Insider zitierte im April dieses Jahres einen US -amerikanischen Mitarbeiter des Tiktok Engineering -Teams mit der Ansicht, dass in den letzten sechs Monaten chinesische Manager seit weniger als 30 Minuten direkt mit ihnen gesprochen haben.Dokumente und Gruppen -Chats auf der internen Messaging -Plattform Lark wurden ursprünglich auf Chinesisch geschrieben, und Sitzungen wurden auch auf Chinesisch durchgeführt, was die lokalen Mitarbeiter schwer zu verstehen machte.
Ein Mitarbeiter von Tiktok American sagte, dass Managementänderungen häufig Änderungen in den folgenden zwei Personalebenen herbeiführen, und die Angestellten der Basis passen sich ständig an die Arbeitsanforderungen des neuen Chefs an, was eine zusätzliche Arbeitsbelastung darstellt.Sie verglich das vor einigen Jahren, die Atmosphäre des amerikanischen Teams von Tiktok war mehr „ausländische Unternehmen“.Nachdem mehr inländische Angestellte zur Arbeit übertragen wurden, wurde das amerikanische Team immer „kurz“.
Seit diesem Jahr hat TIKTOK eine interne Bewertung der Englischkenntnisse implementiert, und der Inhalt der Testfragen steht in hohem Maße mit der tatsächlichen Arbeit zusammen, z.B. mit der Erörterung eines bestimmten Themas bei einem Meeting oder der Beantwortung von Fragen von Partnern.Mitarbeiter können Simulationsfragen zum System durchführen, sie einmal im Viertel einnehmen, und die Passkriterien entsprechen IELTS 6,5.Mitarbeiter, deren Noten den Standards nicht entsprechen, werden durch Werbung, Reisegeschäft und Zugang zu lokalem Geschäft eingeschränkt.
Leider hat harte Arbeit keine guten Ergebnisse gebracht.Die US -Geschäftsübertragung wird abgelehnt. In Zukunft müssen chinesische Mitarbeiter, die in der neuen American Company Tiktok übernachten, die verschiedenen Betriebsstrategien der US-Aktionäre neu anwenden.Die meisten Internetunternehmen in den USA lassen ihre Produkte gerne auf natürliche Weise wachsen und werden keine großen Betriebsteams bilden.Instagram unterstützte eine Content -Community von zehn Millionen Nutzern mit mehr als zehn Personen. Als Facebook in den frühen Jahren internationale Geschäfte machte, sah es fest, dass es keine Efeu -Eliten rekrutieren würde.Aus seiner Sicht besteht die Kernarbeit der Lokalisierung darin, die von Benutzern in verschiedenen Ländern und Regionen aufgetretenen Sprachübersetzungsproblemen bei der Verwendung von Produkten zu lösen.Dies kann zu Anpassungen des Unternehmens und des Personals des Unternehmens führen. Tiktok -Mitarbeiter sollten auch in Betracht ziehen, neue Wege zu finden.
Finden Sie andere Möglichkeiten, aber nicht unbedingt
Nachdem die Gesetzesvorlage verabschiedet worden war, stellte ein ehemaliger Manager der Mittelstufe von Tiktok fest, dass seine chinesischen Studenten, die früher in Chinesisch kommunizierten, aktiv Treffen in englischer Sprache abhalten.Sie hoffen, ihre Englischkenntnisse zu verbessern und einen neuen Job in den USA zu finden.
Guo Xin (Pseudonym) ist einer von ihnen.Sie absolvierte eine amerikanische Universität, nachdem die Epidemie viele nordamerikanische Technologieunternehmen eingeholt hatte, die Mitarbeiter entlassen, Hunderte von Lebensläufen eingereicht und schließlich nur Tiktok, das einzige Angebot, erhielt.Sie hat das Glück, dass ein Klassenkamerad um sie ein Angebot von Disney, Amazon und Google erhielt und vorübergehend kaputt war und eine weitere Gelegenheit finden musste.
In den letzten Jahren war Tiktok für viele chinesische Studenten die einzige Option, in den USA zu bleiben.Eine Person, die für ein US -Technologieunternehmen arbeitet, sagte, dass sich das Beschäftigungsumfeld in Nordamerika in den letzten zwei Jahren verschlechtert hat, und Technologieunternehmen entließen die Mitarbeiter – Meta und Alphabet (Google’s Muttergesellschaft), die beide mehr als 10.000 Mitarbeiter am Ende 2022 und früh 2023 mehr als 10.000 Mitarbeiter entlassen haben. Mitarbeiter). Nur Tiktok rekrutiert immer noch in großem Maßstab, um den Mitarbeitern bei der Beantragung von Green Cards zu helfen.
Ein anderer ehemaliger Mitarbeiter erwähnte auch, dass in den Vereinigten Staaten, mit Ausnahme von Tiktok, kein anderes Unternehmen Visa für so viele nicht-technische Chinesen ausgeben kann.Amerikanische Internetgiganten belegen den größten Verbrauchermarkt und strahlen fast globale Märkte außerhalb Chinas aus.Geld kommt leicht und leistet selten starke Operationen.Einige Unternehmen, die den Betrieb schätzen, sind eher bereit, Einheimische zu rekrutieren.
Vor ein paar Monaten begann Guo Xin auch nach einem Job zu suchen, aber es lief nicht gut, und es gab nicht so viele offene Stellen auf dem Markt.Am Telefon war sie immer ruhig.Denken Sie an eine Lösung.„Es gibt keinen Ausweg.“ Am Ende des Telefons seufzte sie und sagte: „Ein Sandkorn in der Times fällt auf den Kopf und ist ein Berg.“
Guo Xin will Jobs wechseln, weil sie zu müde ist.Ihre Kollegen sind in Büros in Los Angeles, Seattle, San Jose und New York verstreut, und in China gibt es eine beträchtliche Anzahl.Sie begann mittags zu arbeiten und hielt manchmal morgens Treffen mit dem chinesischen Team ab.
Ein ehemaliger Mitarbeiter von Tiktok war sehr aufgeregt, als er zum ersten Mal von China nach San Jose wechselte, in der Hoffnung, die Informationen im Silicon Valley an den Vordergrund zu stellen.Aber er hält nachts oft Treffen mit seinem chinesischen Team ab und steht am nächsten Tag mittags auf.Diese Routine lässt ihn die soziale Zeit perfekt vermissen.Einige Angestellte übertragen auch die Hunde, die sie auf andere abgeholt hatten, weil sie keine Zeit hatten zu laufen.
Daher gaben die Mitarbeiter auf der American Workplace Rating -Website Glassdoor Tiktok eine niedrige Punktzahl von 3,2 und hinterließen anonyme Kommentare wie „Byebye Personal Life“ (das Beitritt bedeutet, sich von Ihrem persönlichen Leben zu verabschieden).Amazon, bekannt als „Sweatshop“ wegen seiner übermäßigen Überstunden und seiner strengen Management, hat eine Bewertung von 3,6.
Aber Tiktok „gibt viel Geld.“ Laut Glassdoor in Los Angeles bietet TIKTOK Software -Ingenieure ein jährliches Gehalt von 200.000 bis 310.000 US -Dollar und das 1,5 -fache des lokalen Durchschnitts.
Die Krise verzögert sich seit 5 Jahren, und diejenigen mit besseren Auswahlmöglichkeiten haben lange Zeit.Einige der Menschen, die in Tiktok bleiben, um in den USA zu arbeiten, sind chinesische Angestellte, die mit L- oder H -Visa in die USA kommen. Sie sind in der Regel für globales Geschäft verantwortlich und können weiterhin in anderen Regionen arbeiten, nachdem das US -Geschäft veräußert wurde.Es gibt einen anderen Teil von ihnen, die lokale Mitarbeiter mit Status sind, von denen die meisten nur für US -Unternehmen verantwortlich sind. Am stärksten gestresst sind diejenigen, die keinen amerikanischen Status haben, aber bleiben möchten.Um die gemeinsamen Entlassungsrisiken zu verringern, entscheiden sich einige Menschen dafür, ihre Familien nicht zu nehmen und in den USA alleine zu arbeiten, während sie neue Möglichkeiten im Land beobachten.
Bevor er zu Tiktok kam, hatte Cheng Bai (Pseudonym) bei einem inländischen Mobilfunkhersteller in Überseegeschäfte geschäftlich geschäftlich geschäftlich geschäftlich gemacht und erlebte, wie Xiaomi 2022 von der indischen Regierung von 4,8 Milliarden Yuan von der indischen Regierung eingefroren wurde.Zu dieser Zeit verstand sie die enormen Auswirkungen solcher Vorfälle nicht. Später trat sie in Tiktok ein und begegnete die indonesische Regierung, die Tiktok von der Arbeit von E-Commerce-Geschäften verbot.Die panischen Kaufleute kamen zu ihr und fragten, was sie mit dem Geschäft tun sollten. Erst dann wusste sie, wie viel Einfluss Geopolitik haben könnte.
Mit diesen Erfahrungen ist sie nicht mehr nervös, wenn sie über „Wenn Sie nicht verkaufen, verbieten Sie es einfach“.Nachdem Tiktok am 19. Januar die Dienste in den Vereinigten Staaten ausgesetzt hatte, wetten sie und ihre Kollegen, ob sie innerhalb von 30 Tagen dauerhaft geschlossen oder neu gestartet werden sollen.Sie gewann eine Mahlzeit.
Sie akzeptierte allmählich, dass Unsicherheit das Schicksal dieser Branche war, und glaubte, dass chinesische Unternehmen, die nach Übersee gingen, nicht gestoppt werden konnten.Aber sie fragte mich auch, wo ich arbeiten kann, nachdem ich aus einer Plattformfirma herausgekommen bin.
Die Macht der Geopolitik wurde vor mehr als zehn Jahren vorgesehen.Ende 2012 hielt der US -Kongress eine Anhörung ab, um zu untersuchen, ob das Geschäft mit Kommunikationsausrüstung von Huawei in den Vereinigten Staaten die nationale Sicherheit gefährdet.Huawei reagierte aktiv.Ren Zhengfei führte die Führungskräfte persönlich dazu an, den ehemaligen US -Präsidenten Carter und eine Gruppe von US -amerikanischen Gesetzgebern in Shenzhen und Hongkong zu empfangen.Die US -amerikanische Gesellschaft von Huawei gab Millionen von Dollar aus, um Anwälte für Lobby einzustellen, und ein hochrangiger Vizepräsident ging zum Kongress, um auszusagen.Obwohl es keine klaren Beweise gibt, entschied das House Intelligence Committee immer noch, dass Huawei eine Sicherheitsbedrohung für US -Cybereinrichtungen darstellt.
Bei dieser Anhörung sprach ein Mitglied des Gesetzgebers über die Grundlagen des Konflikts: Solange die Möglichkeit von Bedrohungen besteht, muss der Kongress reagieren: „Wir können nicht warten, bis die Bedrohung wahr wird, genau wie am 11. September.“Die Erfahrungen von Huawei und TIKTOK basieren auf dieser Annahme.
Im Jahr 2020 beendeten wir unseren Artikel über Tiktoks US -Lobbying.TiKTOK ist eine experimentelle Stichprobe – welches Maß an geschäftlicher Zusammenarbeit in zwei Gesellschaften mit vielen Unterschieden aufrechterhalten werden kann.Jetzt sind die Ergebnisse gekommen.
Vor ein paar Monaten verließ Zhang Yue Tiktok. Tiktok bat die Mitarbeiter, häufiger in die USA zu reisen, und sein Kind wurde gerade geboren. Er erinnerte sich, dass er vor neun Jahren in den Vereinigten Staaten studierte.Zu dieser Zeit hörten einige Amerikaner, dass er aus China stammte und ihm einen Daumen hoch gab und sagte: „China ist sehr mächtig.“In diesem Jahr lief Trump zum ersten Mal für den Präsidenten.Er kam zu Zhang Yues Schule, um eine Rede zu halten, die vor einer Reihe amerikanischer Flaggen stand und schrie: „Wir wollen eine Mauer bauen, wer wird dafür bezahlen?“ Zhang Yue, der den Spaß beobachtete, mischte sich in der Menge, die den Slogan „Mach America wieder großartig“ und winkte zusammen mit den Fäusten: „Mexikaner! Mexikaner!“(Mexikaner! Mexikaner!).
Neun Jahre später trat Trump zum zweiten Mal als Präsident an.Diesmal baute er nicht nur eine Mauer, sondern schüttelt auch den internationalen Betriebsmodus, der in den letzten Jahrzehnten größtenteils von den Vereinigten Staaten angeführt wurde.Der globale Handelskrieg, Tiktok -Transaktionen, sind nur der Anfang.
